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ストレスとトラブルで苦しむ飲食店・宿泊施設の皆様へ
Tsunemi Tomoko の「ストレスゼロ接客」で、クレームもカスハラも怖くない!
元日系客室乗務員チーフ × 外資系ホテルマン × トラブル・クレーム対応のプロ
延べ130万人以上の接客経験を持つプロが、ストレス&トラブルゼロの接客管理術を伝授します。
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こんなお悩みはないですか?
クレーム対応がうまくできず、お客様が怒ってしまう
お客様の怒りを鎮める的確な対応方法がわからない。
カスタマーハラスメント(カスハラ)に苦しんでいる
理不尽な要求や暴言に、どう対処すれば良いのかわからない。
接客ストレスでスタッフが辞めてしまう
ストレスから離職率が高く、人材確保が難しい。
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接客業のストレスやトラブルに悩んでいませんか?
チェックリストで、あなたの職場の状況を診断してみましょう!
飲食・宿泊業向けの「ストレスゼロ接客 実践指導」
で得られること
接客スタッフ達のストレス・トラブルがゼロになれば
、あなたの職場が劇的に変わる
現場で活かし人生に良い影響をもたらすストレスマネジメント
職場でのイレギュラー対応を自己の能力向上機会に変える分析スキル
疲れにくく、冷静かつ判断力が落ちない笑顔の続く職の「場づくり」
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3分でチェック!ストレスとクレームが多い職場の特徴とは?
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以下のチェック項目にYes/Noで答えてみましょう!
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Yesが3つ以上
職場改善のチャンスです。スラトレ®研修が有効です!
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診断結果をもとに、無料でアドバイスを受けたい方は、お気軽にご予約ください。
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Tsunemi Tomokoの紹介
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プロフィール
「現場を知る専門家だからこそ、できる解決策があります。」
Tsunemi Tomoko(常見 智子)
元客室乗務員・チーフとしての豊富な経験
を持ち、ホテル・飲食業などの接客業界を支えるトレーナー・コンサルタント。
また、
医師医学博士が創始したスライブトレーニング®の手法を活用できるスラトレ®認定コーチ
として、
ストレスマネジメント・接客トラブル対応のプロフェッショナル育成
を行う。
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メッセージ
「なぜ、私がこの仕事をしているのか?」
私は長年、接客業界に身を置き、数えきれないほどのトラブル・クレーム対応を経験してきました。
多くの従業員がストレスを抱え、「どうすればうまく対応できるのか?」と悩んでいる姿を見てきました。
大切な同僚が辞めていくのをただ見守るしかできませんでした。
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気がついたこと
「ある日、気がついたことがあります。それは、知らなかっただけ..」
「正しい方法を知っていれば、トラブルは未然に防げる!」
「ストレスを軽減する習慣を身につければ、仕事がもっと楽しくなる!」
「好きな仕事を、退職しなくていい!」
そこで私は、スラトレ®を活用した
「職場を劇的に変える実践トレーニング」
を提供し、働く組織を笑顔にしています。
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130万人以上を接客したプロフェッショナルが職場を変えます。
個別の研修プランを無料でご提案いたします。
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豊富な経験
客室乗務、商社営業、ホテル業など、接客業界での経験が豊富です。
2
専門知識
スラトレ®認定コーチとして、ストレスマネジメントを医科学的に対応します。
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個別対応
職場に合わせた研修プランを提案します。
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常見智子のストレスゼロ接客 実践指導
サービス紹介(4つのメソッド)
1. 接客実践スキルアップ研修
👉
「クレームを従業員のチャンスに変える」実践接客トレーニング
2. インシデント管理スキルアップ研修
👉
「クレームを組織のチャンスに変える」実践管理トレーニング
3. ストレスマネジメント&フィジカルケア
👉
「疲れにくい働き方」で笑顔が続く職場へ(ストレス対策+体の使い方)
4. リーダー育成・コミュニケーション研修
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「職場の雰囲気が変わる!」チーム力向上セミナー
今だけ!初回体験無料キャンペーン
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今なら無料!
「常見智子のストレスゼロ接客 実践指導」が選ばれる理由
実践的なスキル
現場の課題解決に直結!すぐに使えるスキルが身につく。
医科学的根拠
医師・医学博士監修のメソッドで、医科学的なストレスマネジメントを提供。
産業医サポート
必要に応じて産業医と連携し、組織全体の健康をサポート。
「よくある接客研修」と「常見智子のストレスゼロ接客 実践指導」の違い
従来の研修では
理論中心で座学がメインです。一時的な学習で終わることが多く、従業員が変わると再び一からやり直しが必要です。接客マニュアルの習得が目的です。
「常見智子のストレスゼロ」なら
現場実践型トレーニングです。スキルが定着し、本質的なトレーニングなので人が変わっても大丈夫です。ストレス耐性を強化し、継続的な改善を促します。
さらに必要に応じて産業医がサポート!
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まず常見智子が一気に現場を変え、必要に応じて
産業医がサポート!
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「常見智子のストレスゼロ接客 実践指導」で職場改革!
「現場のストレスマネジメント・クレーム対応」 をプロコーチが支援。
「従業員の心と体のケア」 をストレスマネジメントとフィジカルケアでサポート。
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さらに必要に応じて産業医がサポート!
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「メンタルヘルス・健康管理・働き方改革も
専門家が支援
」
企業の産業医サポートが必要なら、医学博士・産業医が対応可能!
50名未満の企業なら顧問医契約もOK!
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実績・導入事例(Before → After)
【導入企業の声】
Before(導入前の課題)
「世界No.1外資系グループMホテルのある施設では、クレーム対応が従業員の負担となり、離職率が高まっていた。」
After(導入後の成果)
「スラトレ®研修後、クレーム発生率がぐんと下がった実感があります。他の従業員の満足度も向上しました!」
Mホテル フロント50代
【無料相談はこちら】
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「あなたの職場に変革を!」
よくある質問(FAQ)
Q. うちの企業は小規模ですが、対応できますか?
👉
A. はい!従業員10名以下の企業でも導入可能です。
Q. 費用対効果が心配です…
👉
A. 実際に導入企業では、クレーム減・従業員のストレス軽減の成果が出ています!
Q. どのような方法で指導を行いますか?
👉
A. オンライン・対面の両方に対応 しています。ご希望の方法で受講可能です。オンラインはGoogleミートを使用します。
Q. 研修の効果が持続するか心配です。
👉
A. フォローアッププランがあるため、習慣化をサポートします!
Q. 産業医のサポートを受けるにはどうすればいいですか?
👉
A. 効率を高めるためにスラトレ®研修後、必要に応じてこちらから産業医をご紹介可能です!
Q. どんな業種でも対応できますか?
👉
A. 飲食店・宿泊施設・サービス業全般に対応可能 です。特にクレーム対応に課題がある業種には最適です。
【無料相談はこちら】
お問い合わせ・お申し込み
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「あなたの職場も、変えられる!」
「常見智子のストレスゼロ接客 実践指導」で、ストレスのない職場づくり始まってます
トラブルゼロの接客を学ぶ体験申し込み
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「常見智子のストレスゼロ接客 実践指導」導入の流れ
研修プランの選定
貴社の課題とニーズに合わせ、最適な研修プランをご提案します。研修内容や実施方法も確定します。
契約手続き
電子または書面で契約を締結します。研修開始日の調整も行います。
研修の実施とフォローアップ
スラトレ®研修を開始します。研修後のフォローアップや追加サポートもご用意しています。
無料相談から研修開始まで、スムーズな導入をサポートいたします。お気軽にご相談ください。
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